院長(zhǎng)開講：我與湘佳共成長(zhǎng)
7月16日，湘佳孵化部、服務(wù)部、種禽部、配貨部兩百多名員工利用休息時(shí)間齊聚一堂參加主題為《我與湘佳共成長(zhǎng)》的培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)會(huì)上，湘佳牧業(yè)總裁助理、企業(yè)文化部部長(zhǎng)兼湘佳商學(xué)院院長(zhǎng)賀欣初先生首先回顧了湘佳牧業(yè)的發(fā)展歷程。
湘佳牧業(yè)于上世紀(jì)90年代由喻自文、邢衛(wèi)民兩位創(chuàng)始人共同創(chuàng)立，經(jīng)過(guò)近30年的奮斗，成為湖南唯一一家從農(nóng)場(chǎng)到餐桌、從農(nóng)場(chǎng)到農(nóng)場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)家禽養(yǎng)殖加工和有機(jī)肥加工全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)生鮮家禽行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。目前，公司擁有員工近5000人，多品類家禽產(chǎn)品暢銷全國(guó)20多個(gè)省市區(qū)。
回顧湘佳牧業(yè)的發(fā)展歷程，賀院長(zhǎng)總結(jié)出湘佳牧業(yè)發(fā)展的八字箴言——奮斗、合作、創(chuàng)新、激情。
奮斗是湘佳發(fā)展之本；
合作是湘佳成功之路；
創(chuàng)新是湘佳壯大之魂；
激情是湘佳活力之源。
談到員工與企業(yè)的關(guān)系，賀院長(zhǎng)指出，從表象上看，企業(yè)與員工的關(guān)系好像是雇傭與被雇傭的關(guān)系；實(shí)質(zhì)上，企業(yè)與員工是興衰與共、榮辱與共甚至生死與共的關(guān)系。企業(yè)的成長(zhǎng)離不開員工，員工的成長(zhǎng)離不開企業(yè)。企業(yè)成長(zhǎng)了，員工必須跟上企業(yè)成長(zhǎng)的步伐；員工要成長(zhǎng)，企業(yè)必須為員工的成長(zhǎng)提供多種平臺(tái)。這就是“我與湘佳共成長(zhǎng)”的全部?jī)?nèi)涵。
湘佳為什么能成為湘佳？
湘佳員工究竟應(yīng)該感恩誰(shuí)？
湘佳最苦最累的哪個(gè)人是誰(shuí)？
湘佳最有激情最講奉獻(xiàn)的是那群人？
賀院長(zhǎng)提出的這一系列的問題，引發(fā)了每一位參訓(xùn)員工的思考。
從內(nèi)打破，方能新生是湘佳牧業(yè)的核心價(jià)值觀，也是湘佳人一直堅(jiān)守的信念，賀院長(zhǎng)勉勵(lì)每一位湘佳員工，要把“雞是我的財(cái)神，做好雞是我的本分”牢記在心，無(wú)論身在何種崗位，都要做到育好種、孵好苗、養(yǎng)好雞、抓好雞、宰好雞、運(yùn)好雞、賣好雞，堅(jiān)持做到十個(gè)自覺，與湘佳牧業(yè)共同成長(zhǎng)。
培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，參會(huì)員工紛紛發(fā)表培訓(xùn)感想——
孵化部馬少炎：來(lái)到湘佳有十幾年了，剛來(lái)湘佳還是一個(gè)小伙子，湘佳在成長(zhǎng)，我也在成長(zhǎng)，參加了今天了培訓(xùn)，感受很深，我要向兩位老板學(xué)習(xí)做事的態(tài)度、堅(jiān)守本心，把每個(gè)細(xì)節(jié)的工作都做好，為公司孵好雞苗。
服務(wù)部劉仁貴：我是06年進(jìn)入湘佳的，我是壺瓶山人，我不光自己在湘佳上班，我老婆也在老家養(yǎng)石門土雞，正是因?yàn)榕c湘佳結(jié)緣，我發(fā)家致富了，在縣城也買了房子，我的目標(biāo)是要帶領(lǐng)養(yǎng)殖戶發(fā)家致富，把雞養(yǎng)好，生產(chǎn)更多好產(chǎn)品。
種禽部楊晶：我來(lái)湘佳只有1個(gè)月，聽了賀院長(zhǎng)講的這場(chǎng)培訓(xùn)，我更加堅(jiān)定了一個(gè)月前做的決定，就是來(lái)到湘佳上班。我也相信公司的發(fā)展會(huì)越來(lái)越好。
種禽部危紅梅：我來(lái)湘佳4年了，聽了這場(chǎng)培訓(xùn)，跟大家一樣，心情很激動(dòng)，雖然我不一定能為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，但是我會(huì)在自己崗位上一如繼往地做好本職工作。
